7月23日下午(wu),安(an)徽叉(cha)車(che)集團(tuan)黨委副書記許遠懷(huai)為公司2022年(第(di)十二期)工商管理培訓班(ban)學(xue)員(yuan)作“年輕干部(bu)要在百年合(he)力(li)的新征程上留(liu)下無悔(hui)的奮斗足跡”專題黨課報告。
許遠懷首先向(xiang)參加公(gong)司2022年(nian)(nian)(第(di)十二期)工商管理(li)培訓班的(de)全體學(xue)(xue)員順利結(jie)業表示(shi)祝賀,他指出,從(cong)2019年(nian)(nian)春季(ji)學(xue)(xue)期開(kai)始,中央黨校(國(guo)家行政學(xue)(xue)院(yuan))先后舉辦的(de)6次中青(qing)年(nian)(nian)干部培訓班“開(kai)學(xue)(xue)第(di)一課(ke)”都是由習(xi)(xi)近(jin)平總書(shu)記(ji)親自講(jiang)(jiang)授,可(ke)見(jian)黨中央對于“必須(xu)抓好后繼有人這個根本(ben)(ben)大(da)計”的(de)高度重(zhong)視。叉車集團廣(guang)大(da)年(nian)(nian)輕(qing)干部要認真學(xue)(xue)習(xi)(xi)領悟習(xi)(xi)近(jin)平總書(shu)記(ji)關于年(nian)(nian)輕(qing)干部成長(chang)成才(cai)的(de)系列重(zhong)要講(jiang)(jiang)話精神,筑牢(lao)理(li)想(xiang)信念(nian)根基,守住拒腐防(fang)變防(fang)線,練就掌握過硬本(ben)(ben)領,以強烈的(de)歷史主動精神、擔當精神和(he)斗爭精神,在百年(nian)(nian)合力(li)的(de)新征程上留下無悔的(de)奮斗足跡。
許遠懷強調(diao),習近平總書記(ji)(ji)的(de)(de)殷(yin)殷(yin)教誨、諄(zhun)(zhun)諄(zhun)(zhun)囑托中(zhong),凸顯“忠誠(cheng)(cheng)”“干(gan)凈”“擔(dan)(dan)當(dang)”三(san)大關(guan)鍵詞,為(wei)(wei)廣(guang)大年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)健康成(cheng)(cheng)長指明了方向。要(yao)(yao)牢記(ji)(ji)忠誠(cheng)(cheng)是(shi)(shi)為(wei)(wei)政之魂(hun),筑牢理(li)(li)(li)(li)想(xiang)信念根基。理(li)(li)(li)(li)想(xiang)信念和(he)(he)對(dui)黨忠誠(cheng)(cheng)緊密聯系,理(li)(li)(li)(li)想(xiang)信念要(yao)(yao)信一(yi)(yi)(yi)輩(bei)子(zi),忠誠(cheng)(cheng)始終是(shi)(shi)第一(yi)(yi)(yi)位的(de)(de),堅(jian)定(ding)(ding)理(li)(li)(li)(li)想(xiang)信念是(shi)(shi)終身課題,需要(yao)(yao)常修(xiu)常煉(lian),信一(yi)(yi)(yi)輩(bei)子(zi)、守(shou)一(yi)(yi)(yi)輩(bei)子(zi),做(zuo)(zuo)到(dao)有政治(zhi)定(ding)(ding)力(li)(li)、思想(xiang)純粹、嚴(yan)守(shou)紀律規矩,做(zuo)(zuo)到(dao)對(dui)黨忠誠(cheng)(cheng)、本領(ling)(ling)高強、眼(yan)界開闊,在實(shi)踐中(zhong)擔(dan)(dan)重任(ren)、當(dang)先鋒、打(da)頭陣。要(yao)(yao)牢記(ji)(ji)干(gan)凈是(shi)(shi)立身之本,守(shou)住(zhu)拒腐(fu)防(fang)變(bian)防(fang)線(xian)。守(shou)住(zhu)拒腐(fu)防(fang)變(bian)防(fang)線(xian),最要(yao)(yao)緊的(de)(de)是(shi)(shi)守(shou)住(zhu)內(nei)心,從小事小節(jie)上(shang)守(shou)起,懷德(de)自(zi)重、守(shou)住(zhu)“五關(guan)”,牢記(ji)(ji)清(qing)廉(lian)是(shi)(shi)福、貪欲是(shi)(shi)禍的(de)(de)道理(li)(li)(li)(li),以正面(mian)(mian)典(dian)型為(wei)(wei)標桿,以反面(mian)(mian)典(dian)型為(wei)(wei)鏡鑒,養成(cheng)(cheng)慎始、慎獨、慎微的(de)(de)意(yi)識(shi)和(he)(he)習慣(guan),老實(shi)做(zuo)(zuo)人、踏實(shi)做(zuo)(zuo)事、秉公用(yong)權、謹慎交友,扣好(hao)人生第一(yi)(yi)(yi)粒扣子(zi),走好(hao)廉(lian)潔從業“第一(yi)(yi)(yi)步”。要(yao)(yao)牢記(ji)(ji)擔(dan)(dan)當(dang)是(shi)(shi)履職之要(yao)(yao),練就掌握過硬本領(ling)(ling)。年(nian)輕(qing)干(gan)部(bu)要(yao)(yao)切實(shi)提升政治(zhi)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、調(diao)查研(yan)究(jiu)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、科學(xue)決策能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、改革(ge)攻堅(jian)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、應急(ji)處突能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、群(qun)(qun)眾(zhong)工(gong)作能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)和(he)(he)抓落實(shi)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li),尤其是(shi)(shi)要(yao)(yao)做(zuo)(zuo)好(hao)調(diao)查研(yan)究(jiu)和(he)(he)群(qun)(qun)眾(zhong)工(gong)作,既要(yao)(yao)“身入(ru)”基層,更(geng)要(yao)(yao)“心到(dao)”基層,深刻認識(shi)“才賢不為(wei)(wei),是(shi)(shi)不忠也”,不斷發揚擔(dan)(dan)當(dang)和(he)(he)斗爭(zheng)精神,既有擔(dan)(dan)當(dang)的(de)(de)寬肩膀,也有成(cheng)(cheng)事的(de)(de)真本領(ling)(ling)。
年(nian)輕(qing)干部(bu)(bu)成長,既靠自(zi)身努力,也靠組(zu)織培養。許遠懷要求,叉車集團(tuan)廣大年(nian)輕(qing)干部(bu)(bu)要積極主(zhu)動踐行國有企業“二十字”好干部(bu)(bu)標準(zhun),聽黨(dang)話、感黨(dang)恩、跟黨(dang)走,注重(zhong)(zhong)基(ji)層(ceng)(ceng)和實(shi)踐,面向市場(chang)和現場(chang),心無(wu)旁騖、撲下身子去基(ji)層(ceng)(ceng)鍛(duan)煉、經歷磨難,多(duo)經歷幾次基(ji)層(ceng)(ceng)“考驗”,多(duo)當(dang)幾回“熱鍋上的螞(ma)蟻”,多(duo)揀幾次“燙手(shou)山芋(yu)”,勇挑重(zhong)(zhong)擔、干出成績、成就自(zi)我,用實(shi)際行動書寫(xie)好在合力踔厲奮發的青春“答卷”。公司(si)黨(dang)委組(zu)織人事部(bu)(bu)門(men)要全(quan)程(cheng)跟蹤、全(quan)程(cheng)管理、全(quan)程(cheng)監(jian)督、全(quan)程(cheng)服務(wu),為(wei)年(nian)輕(qing)干部(bu)(bu)成長成才保(bao)駕護航。
專(zhuan)題黨課報告中,許遠懷還對國企改革三年行(xing)(xing)動相(xiang)(xiang)關(guan)要(yao)求和公司關(guan)于(yu)年輕干部選拔培養(yang)的相(xiang)(xiang)關(guan)制(zhi)度文件等進行(xing)(xing)了系統(tong)解(jie)讀,并與工商管理(li)培訓班學員就“對黨忠誠”和“勇于(yu)創新”的內涵、實踐進行(xing)(xing)互動交流。