將干部隊伍向下扎根,向上生長,擔當篤行,建功立業!7月16日上午,安徽叉車集團2022年工商管理培訓班(總第十二期)開班典禮在合肥舉行。叉車集團黨委書記、董事長、總經理楊安國,安徽工商管理學院書記、專職副院長張昌華,叉車集團總法律顧問都云飛,叉車集團黨委委員、安徽合力股份有限公司黨委副書記、總經理周峻出席會議,公司黨委工作部、人力資源部、安徽工商管理學院有關部門負責同志和工商管理培訓班全體學員參加開班儀式。
楊安(an)國(guo)代表(biao)(biao)叉車(che)集團(tuan)對培訓(xun)順利開(kai)班表(biao)(biao)示祝賀,并向(xiang)學院(yuan)給(gei)予的(de)大力(li)支(zhi)持表(biao)(biao)示感(gan)謝。他指(zhi)出,合力(li)取得(de)的(de)成績一(yi)方(fang)面(mian)在于(yu)(yu)國(guo)有企業經濟性(xing)、社(she)會性(xing)和(he)政治性(xing)方(fang)面(mian)的(de)獨特優勢,另(ling)一(yi)方(fang)面(mian)在于(yu)(yu)合力(li)人抓住了改革開(kai)放中國(guo)經濟騰飛的(de)發展機遇并為之接續奮斗,其(qi)中高(gao)素質干部隊伍是合力(li)基業長(chang)青(qing)、不(bu)斷發展的(de)重要基石(shi)。公(gong)司(si)始終將(jiang)干部隊伍建設和(he)培育工(gong)作擺(bai)在重要的(de)戰(zhan)略位(wei)置,通過樹(shu)立“注重基層和(he)實踐(jian)”、“面(mian)向(xiang)市場和(he)現(xian)場”的(de)培養選拔導向(xiang),嚴格標準(zhun)選準(zhun)苗子,精準(zhun)科學培養歷練,努(nu)力(li)建設一(yi)支(zhi)忠(zhong)誠(cheng)踐(jian)行習近(jin)平新(xin)時代中國(guo)特色社(she)會主義思想、符(fu)合國(guo)企好干部“二十字”標準(zhun)、數量充足、素質優良、充滿活力(li)的(de)合力(li)高(gao)素質年輕(qing)干部隊伍。
楊安國強調,叉車集團工商管理培訓(xun)班是公(gong)司加強干(gan)(gan)部(bu)隊伍建設(she),提(ti)升干(gan)(gan)部(bu)綜合(he)素養和履職(zhi)能(neng)力(li)的(de)重要舉措(cuo),公(gong)司黨(dang)委高度重視本次培訓(xun),強調突出教育培訓(xun)的(de)政治導(dao)(dao)向、能(neng)力(li)導(dao)(dao)向、實效導(dao)(dao)向,以思(si)想(xiang)意識線(xian)(xian)(xian)、能(neng)力(li)學(xue)習線(xian)(xian)(xian)、體驗活(huo)動(dong)線(xian)(xian)(xian)、實踐轉化線(xian)(xian)(xian)、行動(dong)課題(ti)線(xian)(xian)(xian)、運營評估線(xian)(xian)(xian)等“六條線(xian)(xian)(xian)”貫穿培訓(xun)全過程,形成合(he)力(li)特色“三向六線(xian)(xian)(xian)”培育思(si)路,通過平臺(tai)公(gong)開采購(gou)的(de)形式,綜合(he)甄選安徽工商管理學(xue)院(yuan)承辦本次培訓(xun),希望(wang)學(xue)員珍(zhen)惜機會、靜心投入,真正做到學(xue)有所獲。
楊安國要(yao)求,要(yao)堅(jian)定信(xin)念(nian)、修(xiu)身立(li)德(de)。對(dui)黨忠誠是干部選(xuan)拔的(de)(de)首要(yao)標準。首關不(bu)過(guo),余關莫論。青年干部要(yao)牢固樹(shu)(shu)立(li)“四個(ge)意(yi)識(shi)”、堅(jian)定“四個(ge)自信(xin)”、忠誠擁護“兩(liang)個(ge)確(que)立(li)”、堅(jian)決做(zuo)到(dao)(dao)“兩(liang)個(ge)維護”,堅(jian)定理想信(xin)念(nian),牢記使命擔當,不(bu)斷修(xiu)身立(li)德(de),才(cai)能行穩致遠。要(yao)虛心(xin)精神、端正態(tai)度(du)。“受(shou)益(yi)惟謙,有容乃大(da)”,必(bi)須(xu)保持“空杯心(xin)態(tai)”,放(fang)下(xia)架(jia)子、俯(fu)下(xia)身子、沉下(xia)心(xin)來,虛心(xin)向老師學(xue)(xue)、向書(shu)本(ben)學(xue)(xue)、向其他同志學(xue)(xue),不(bu)懂(dong)就問(wen)、敏而好(hao)學(xue)(xue),學(xue)(xue)習新知識(shi)、掌握(wo)新動態(tai)、接受(shou)新事(shi)物,學(xue)(xue)會(hui)用發展(zhan)的(de)(de)辦法解決前(qian)進(jin)中(zhong)的(de)(de)困難和問(wen)題。要(yao)學(xue)(xue)有所成(cheng)(cheng)、干事(shi)創業(ye)。溫室里培養(yang)不(bu)出參天大(da)樹(shu)(shu),通過(guo)培訓拓寬思路、增(zeng)(zeng)長知識(shi),下(xia)到(dao)(dao)基(ji)層一線(xian)時,面對(dui)紛繁復雜(za)的(de)(de)關系(xi)、各種矛盾的(de)(de)沖(chong)擊,在深化社會(hui)實踐認識(shi)的(de)(de)過(guo)程中(zhong),守(shou)得住(zhu)(zhu)信(xin)念(nian)、經受(shou)住(zhu)(zhu)鍛(duan)煉,在條件(jian)艱苦、環境復雜(za)的(de)(de)地方(fang)砥礪品質、錘(chui)煉作(zuo)風(feng)、增(zeng)(zeng)長才(cai)能、最終干成(cheng)(cheng)一番(fan)大(da)事(shi)!
張昌華(hua)代表(biao)安徽工商管理學院對公司的(de)信任表(biao)示(shi)感謝,就學院在人(ren)才(cai)培(pei)養(yang)、平臺搭建、師(shi)資匯聚、品牌創立等方面取得(de)的(de)成績進行了簡要介(jie)紹。他表(biao)示(shi)本次方案圍繞公司實(shi)際需求,利用(yong)綜合(he)學術資源,合(he)理協(xie)調師(shi)資力量,完善(shan)培(pei)訓(xun)細節策劃,進一步保(bao)障學習(xi)和(he)服務質效(xiao),并以習(xi)近(jin)平總書記在中央(yang)黨(dang)校(國家(jia)行政(zheng)學院)中青年干部(bu)培(pei)訓(xun)班開班式(shi)上重要講(jiang)話勉勵(li)學員(yuan)不忘初心(xin)、牢記使命、砥礪奮進。
本(ben)(ben)次(ci)培訓按(an)照“三(san)向(xiang)六線”培育思路(lu),優化創(chuang)新方(fang)式,強化評估運用,針(zhen)對(dui)培訓對(dui)象面臨(lin)的問題和(he)挑戰(zhan),從項目規劃、課程設計、運營管(guan)理(li)等方(fang)面進(jin)行系統策劃,著力提升教育培訓質效。相(xiang)較于近些年組織(zhi)的工商管(guan)理(li)培訓,是輻射外地分子(zi)公(gong)司(si)數量(liang)最(zui)多的一次(ci),并(bing)且首次(ci)采用了封(feng)閉培訓的方(fang)式,來自公(gong)司(si)本(ben)(ben)部(bu)(bu)、分子(zi)公(gong)司(si)和(he)營銷網(wang)點的63名(ming)新晉干部(bu)(bu)及后備干部(bu)(bu)參加培訓。